深圳招聘

任职要求：

1. 年龄区间：25-50岁

2. 性 别：不限

3. 教育背景：会计专科及以上学历

4．工作经验：3年以上相关会计从业经验，熟悉商业项目的财务管理；熟悉财务系统运作程序。

5．知识与技能：具备相应的财务会计知识、税务知识；熟悉会计成本核算工作；熟练掌握会计电算化；能熟悉运用WORD、EXCEL以及财务系列相关办公软件。

6. 其他要求：品行端正，爱岗敬业；诚信、廉洁、严谨；具备团队合作精神；原则性强、保密观念

强。

工作职责：

1. 协助部门经理编制公司财务管理制度；

2. 审核付款报销凭证，跟进付款状态，把控付款时间计划；

3. 进行预算控制，控制各部门费用在预算内进行支付；

4. 组织会计核算的日常工作，审核会计凭证，保证帐务处理的及时性、准确性；

5. 负责编制财务报告，对外办公联系（包含税务、工商、统计等）；

6. 向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；

7. 做好部门内务工作，完成上级临时交办的其他工作。

公司简介

深圳市金东门投资管理有限公司为广东金东海集团有限公司下属公司，主要从事企业投资管理，房屋租赁，房地产开发，房地产经纪，物业管理，国内贸易，投资兴办实业等；
深圳东门中2088号项目是一个商业项目


公司薪酬福利政策
一、薪酬
为了有效地吸引、保留和激励员工，更加紧密地将员工个人业绩与其薪酬回报联系在一起，从而提升公司整体业绩水平，公司按以下理念制定薪酬政策：
1、为岗位付薪：岗位工资由职级决定；
2、为个人技能付薪：同一职级的工资因个人技能和资质而不同；
3、确保内部公平性：关注相似工作内容的岗位任职者在公司内部的公平性；
4、确保外部竞争性：关注同一地区竞争对手的薪酬水平，确保薪酬富有竞争力。
二、福利
1、提供中餐补贴：
2、提供话费补贴：基层员工30元/月（保洁人员除外）；招商部员工150元/月，经理级及以上人员300元/月；
3、缴纳社保及公积金：
4、年终奖：年终奖实行双薪；
5、生日福利：员工生日当天送生日贺卡及蛋糕，每月组织一次生日PARTY；
6、节日福利：中秋、端午、妇女节等传统节日发放员工福利；
7、员工大事补贴：当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金；
8、主管级及以上干部（含享受待遇），特殊工种员工每年由公司统一组织健康体验；
9、高温补贴：按照高温津贴的标准和发放办法发放；