上海招聘

职位描述:
1. 负责把控项目整体策划思路和整体推广方案，撰写项目定位报告、营销策略、阶段执行报告等策划报告；
2. 负责公司操作中项目的具体策划执行工作，如活动组织、广告及楼书文案撰写等；
3. 监控和跟踪阶段所有营销动作的实施效果，确保实施进度和效果，并提出合理化建议；
4. 参与营销团队开展市场调研、项目媒介分析、制定项目价格体系等工作；
5. 编制项目周度、月度营销执行计划和预算；
6. 负责研究市场动态及未来市场趋势，定期做好市场分析，目标城市的经济研究及新项目拓展工作；
7. 负责公司操作中项目的与甲方的工作沟通及创意传达，及与相关媒体对接，做好项目推广工作。


任职资格：
1. 本科及以上学历，营销、中文、文学等相关专业；
2. 有1年以上房地产策划工作经验；
3. 熟悉房地产项目全案策划流程，对房地产项目的全案操作有独特的见解，有独立操作房地产项目全程策划成功案例；
4. 熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5. 精通销售策划操作实务，具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力，能有效根据区域市场供求关系和竞争态势指导各销售环节管理工作，熟练掌握各种销售模式，富创新精神；
6. 热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性；
7. 思维敏捷、思路清晰，较强的信息资源整合能力
8. 有较强的沟通、协调、创意及语言表达能力；
9. 具有较强工作责任心，良好的职业素养和团队合作精神，无不良职业记录；
10. 文案能力强，工作计划性强，有良好的沟通能力。

老板的一封信
我是60后，开了家建筑设计公司，其实只是间小作坊，说好听点是间工作室。作坊虽然小，但小有小的好：生存成本低，不必饥不择食，江湖上有几位有理想有品味的甲方，一切OK！
只是最近有了点忧虑：再过10年我干啥？
退休肯定是不考虑的了，我的理想：临死前1分钟还在工作---表明我对社会还有用。
最好的办法：搞企业，大企业！
搞企业最大的痛点是什么？不是有钱，是有人，是有团队，优秀的核心团队。
所以，我对招工没兴趣，要招就招未来合伙人。
为什么圈定90后呢？一是因为我觉得90后行！（欲知详情请关注我的公众号《黄哥内经》读其中一篇《女排里约夺冠 我有重大发现》）二是世代合适：来了培养10年，等我60了，90后正当年！
对了，得说说将来这个企业干啥：建筑设计这个行业我喜欢，不能丢，但做不大；而搞企业跟搞作坊完全不同：作坊高兴就得；企业必须赚钱，赚大钱。至于干啥赚大钱，我有很多想法，有很宏伟的计划，不过暂时保密哈。
该泼点凉水了：未来合伙人还不是合伙人，未来合伙人的意义只在于：我会按合伙人的标准来设计、塑造你的未来，以使你在未来具备成为合伙人的资格和条件。
再泼点冰水：既然招的是未来合伙人，标准肯定比较高：光90后不行，必须还得够优秀。至于怎么着才算优秀，这事三句两句说不清，会有一些具体的要求，但还要靠长时间的磨练和考验。
不过有一点可以说得很清楚：如果你只是想找个地方混个房租，拜托别来，我没功夫培养你，你在我眼皮子底下也混不了几天。
最后要表达一下我的善意：如果你是90后，而且够优秀，再有长远打算，欢迎来做未来合伙人！