东莞招聘

岗位职责
（1） 负责艺术品展览、会议等项目的组织策划、项目合作洽谈、资源整合，市场推广、专业观众组织、项目招展工作以及现场组织运营工作，确保项目成功举办并完成预期目标
（2） 负责各类展览、会议、考察、培训等项目的招商工作，根据经营目标，组织编制招商计划，确保项目团队完成月度、季度、年度经营目标。
（3） 负责国内市场的研究分析与艺术家合作项目的商务洽谈与组织实施工作
（4） 负责项目团队的人员管理、绩效考核和业务培训，不断提高团队的整体能力
（5） 协助公司领导开展战略研究和规划工作，创新项目运营模式

任职资格
（1） 专科及以上学历，具有书画销售或阅历背景优先
（2） 具备国内外同类展览、会议行业3及以上工作经验，熟悉相关项目业务流程
（3） 对会展行业及市场有前瞻性认识
（4）良好的业务战略规划、统筹能力，具备全局掌控能力。
（5）具有先进的管理理念，擅长内部管理，对团队的指导和管控经验丰富。
（6）年龄范围26-40岁，特别优秀者可适当放宽

    东莞市尊御轩文化传播有限公司成立于2010年09月。由从事文化发展行业多年的、深谙东莞本土文化的优秀业内人士，经过一番审视夺度、运筹帷幄，合力组建的一家全方位文化发展机构。这一决策层的组合特点，充分地决定了公司在专业化市场竞争中的优势定位：高起点、高标准。
    公司主要从事“艺术展览”、“文化品牌”、“商业庆典”、及“文化项目投资及文化艺术品衍生开发”等创意文化产业。为了使文化产业市场价值最大化、客户满意最大化、社会效益最大化，全力打造了一个“概念传播文化、实体承载梦想”的崭新平台，同时以东莞为依托，掀起一场恢宏而浩大的文化风潮，带动发展与时代、文化相关的领域。公司主要在“整合外部资源”及“强化内部管理”上两方面下功夫。
    大力整合外部资源；即以公司最大的效能，全面联合政府、企业、媒体、市场、兄弟单位等优势资源，使整个文化产业链条顺畅通达，更好地满足文化产品的纵深推进、扩大产品的影响力和知名度。
    不遗余力地强化内部管理；对此我们做到三到位：
    ——以人为本，人力到位。项目的实施到完成离不开职员的创新型工作，文化产业的这一特点尤为突出。公司完善各种福利待遇，完善员工成长规划，努力吸纳最优秀的人才加盟到公司。现公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的策划与执行队伍，他们从项目的前期跟进，到组织实施，最后到文化产品的形成，都是集思广义、群策群力，以最大的能动性、专业性、创新性，实现文化产品价值的最大化。
    ——文化先行，制度到位。文化是企业的灵魂。在工作中，我们始终秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程，着力强化最人性化的管理，并且使各项制度落地有声，使员工价值与企业价值紧密结合，共同携手打造一艘全新的文化航母。
    ——组织保证，支撑到位。每一个文化产品的实现都是通过组织有效的工作来保证完成的。公司分设行政人事部、策划部、展览部、市场部、财务部、文化品牌部、媒介部，不以不同的项目为部门划分，而是实施“大部门”的组织架构，以保证在每一个文化项目，都能尽可能地减少沟通和技术节点，，在每一个环节上追求完美最大的程度地提高效率、降低成本。
    卓越的管理团队，良好的管理机制，使东莞市尊御轩文化传播有限公司在业界焕发着勃勃生机，以其昂然之势，成为东莞一颗耀眼的“文化新星”，展现出前所未有的良好发展前景。