成都招聘

位职责：
1、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、 高效、正常动作。
2、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。
3、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
4、制定员工绩效考核方案，监督员工实施绩效考核工作。
5、负责企业文化策划和组织实施工作。
6、对公司管理模式、人力资源管控模式变革有实操经验。

任职要求：（硬性）
需有建筑、土建、路桥、工程类行业5年及以上相关工作经验。

1、熟练掌握人力资源管理各模块；

2、熟悉公司行政管理体系与制度建设；

3、计划性和实施执行能力强，有亲和力，有激励、协调、沟通、团队领导能力；

4、有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策 、协调、组织及公关能力；

5、具有较强的写作能力和表达能力。

本职位要求较高，请不符合要求的不要投递简历，谢谢配合

成都西星同方科技有限公司成立于二00三年，主要从事清华同方品牌相关产品的代理销售业务，作为清华同方股份有限公司在西南地区的重要合作伙伴，被授权为：清华同方网络产品、清华同方电脑及其相关产品西南地区总代理销售及清华同方西南地区客户服务中心。

另集团公司下属路桥项目部并入公司，已实施完成和在建多个项目，现广纳英才！


六年的努力拼搏，成都西星同方科技有限公司再度于2008年一举获得重庆地区的独家代理销售权。

我们全体西星员工诚挚邀请您的加入，携手共进， 共创未来。