郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源管理行政管理战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善相关管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 负责组织制定公司人力资源管理领域的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
8. 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动。
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源、行政管理、公共管理等相关专业；5年以上企业行政人事管理经验；
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4. 具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行能力；
5. 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
8. 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动。
联系方式：0371 86170091
 15517556379
工作地址
郑州市郑东新区商都路站南路建正东方中心C座802室 举报 分享

郑州历程科技股份有限公司
                股票代码：836469

企业名称内涵：人生历程，荣辱与共
企业使命：联接释放生产力
    郑州历程科技股份有限公司（股票代码：836469），2010年11月以一家集网络资源整合、渠道开拓管理、策划承接运营、高度创意凝合等于一体的信息科技有限公司起步，经过五年的业务探索与实践，现已成长为一个大型的多元素、多角度、多元化业务投资发展公司。2015年10月份正式成立郑州历程科技股份有限公司，旗下四个子公司，主营业务分别涉及互联网频道代理运营、媒体广告、房产电商及分销代理、数据服务与技术开发、跨境电商平台等板块，与万科、万达、绿地、碧桂园、正商、升龙、正弘、鑫苑等知名开发商进行了深入合作与服务。
      公司自成立之初至今，始终秉承领先、诚信、无畏的企业精神；在荣耀、自律、慎独、适度的企业文化熏陶下，以成为网络信息服务领先者为战略目标，根植中原，辐射全国，服务万众，影响万千；从早期的当代网络风尚新锐逐步成长为当之无愧的网络中坚核心。按照公司既定战略部署，稳扎稳打，已然成为备受市场青睐和广受网友赞誉的品牌和网络传播渠道的新掌门。
      历程科技秉承求真务实、服务客户的理念，致力于社区O2O服务的构建，为客户提供完善的配套服务。依托商都网在整个河南乃至全国的良好口碑和网络覆盖，历程科技将全力打造全国最专业、最有价值的信息服务提供商。

公司人力资源规则：
1、历程人力价值观——人力是企业最核心的资源。
2、薪酬福利：保证薪酬内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。我们公司实行月薪制，工资构成有基本工资、餐补、话补、提成、季度奖金、年终奖等。
保险：签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险和郑州市住房公积金。 福利：法定节假日、节日感谢福利；员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金；公司庆祝活动、晚会、境内外旅游；假期有婚假、产假、丧假等各类带薪假。
3、培训与发展： （1）公司将为员工提供可持续发展的机会和空间。在公司，员工勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利以外，更可以得到公司适时提供的大量训练和发展机会。 （2）在公司除获得正规培训以外，员工还将自觉或不自觉地得到其他收获： 员工将学到怎样善用时间，如何发挥团队精神，如何管理、激励、培训其他人以及更为有用的专业技术知识，并以此迈向更高的职位。


公司网站：http://www.lichengkonggu.com/
联系人：郭** 86170091，86170090，86170092