郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传
2，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
3，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试
4，进行薪资谈判、安排候选人入职
5，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
  7，领导交办的其他事情。
任职资格：
1，20到28岁，大专以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业
2，有人力资源招聘经验者优先考虑
3，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4，备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 举报 分享

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