郑州招聘

职位描述：
岗位要求:
1、负责校区的筹建，管理与运营。
2、组建和完善销售体系和销售团队。
3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
4、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
5、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
6、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
任职要求：
1、年龄在30－50岁之间，大专及以上学历。
2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力，熟悉中小学课外辅导领域。
3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目。
4、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。
5、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
8、至少有3年中小学文化课培训行业的工作经验。 举报 分享

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