郑州招聘

职位描述：
在这里，梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标；
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、为公司各类客户提供业务咨询；
5、搜集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见；
6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理；
8、负责接听，客户投诉电话，做好电话记录；
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，善于沟通；
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；6、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。
工作时间：朝九晚五


任职资格：
1、大专以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

薪酬福利：
1.公司将实行正式员工：非劳务派遣工，符合条件者与公司签订正式劳动合同，即购买 “五险一金” （养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；
2.薪酬制度：底薪3000元以上（带薪培训）＋业绩提奖（上不封顶）＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万）；
3.享受高温补贴、春节利是、生日礼券、健康体检等多项福利；
4.享受公司内部员工福利保险含门诊、住院医疗、生育补充、定期寿险等）；
5.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会；
6.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
7.提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
4,享受中国人寿大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，享受每月4天带薪病假、国家带薪年休假等 举报 分享

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