郑州招聘

职位描述：

岗位职责：1、通过网络、校园、人力资源市场等渠道为公司补充人员，同时尝试开发新的 渠道； 2、安排新员工培训事宜，并进行新员工企业文化培训； 3、对公司规章制度的补充修订，保管，起草公司各项会议通知； 4、对公司日常行为规范的监督，确保公司各项规章制度的执行； 5、保管公司员工档案等重要文件； 6、领导安排的其他工作；

任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、对工作认真负责，能够有条不紊的开展工作； 3、半年以上人资工作经验； 4、工作有激情，积极主动；

上班时间：早9:00-12:00 午13:30-18:00 周六、周日双休 法定节假日带薪休假

薪资待遇：底薪2500+提成+绩效工资=综合工资3000左右

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