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日本就业护士

河南惠文软件工程有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-03-27
  • 工作地点:国外
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:应届毕业生经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:日语
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:护士/护理人员  护理主任/护士长

职位描述

职位描述:
受日本国际人才技术交流推进协会的委托,现招聘赴日本工作的护士岗位。
 
岗位职责:
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:
1、年龄21-30周岁,护理专业专科(含专科)以上学历,持有中国执业护士资格证书;
2、接受教育经历满15年(大专以上),日语水平不限;
3、身高不得低于155cm,五官端正,无残疾,无色盲色弱,矫正视力不低于5.0,无精神级别和传染性疾病;无公安,司法等部门处理记录。
4、热爱中日文化交流,愿意到日本医疗机构从事护理工作。

薪资待遇:
日本看护师(护士)平均年薪472万日元(30万人民币)

与其苦苦寻找与等待,不如赴日就业,享五倍年薪,学先进技术,拓展国际视野,成为国际化人才。

职位特色:
1.双语医护人才,未来发展更多选择!
2.平均30万人民币年薪,趁年轻值得挑战!
3.更好工作生活环境,远离雾霾侵害!
4.掌握先进技术,专业发展无忧!
5.与时尚同步,挥洒激扬青春!

一般社团法人日本国际人才技术交流推进协会是经日本国政府批准的专门从事国际间专业技术和人才交流的民间非盈利性机构(NPO)。协会的宗旨是通过国际间的人才与技术交流活动,促进日本同世界各国在工业、农业、科技、教育、医疗、文化等领域的交往与合作。 协会的主要业务是协助日本与各国组织发展友好往来和经贸关系、组织外国友人来日本考察、培训,提供其他中介服务等,并開設学校法人創智国際学院。
近年来,受日本少子化与高龄化影响,日本医疗机构内的护理人才严重短缺,日本国政府2015年开放外国护理人才在日本的就业,日本国际人才技术交流推进协会致力推进符合日本、中国从业能力的看護師(护士)与介護福祉士(养老护理师)的培养与交流,为此,专门组织协会内的医疗机构和大学、专门学校等与中方大学对接,共同开展面向日本就业的实用型、国际化高级护理人才的培养。

日本国际人才技术交流推进协会郑州事务所
电话:0371-6693-3231 189-3765-4848
QQ:1247176649

职能类别: 护士/护理人员 护理主任/护士长

关键字: 护理 护士 日本 高薪 出国

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公司介绍

企业简介
河南惠文软件工程有限公司,总部位于郑州高新技术产业开发区,成立于2002年5月8日。
公司主营业务包括: 计算机软件开发,IT企业人才服务、IT企业人力资源管理咨询,高校专业建设、高校大学生实训、IT人才培养方案的提供,E-Learning产品的开发与销售。
公司始终坚持“以专业化服务,促进企业发展”的创业宗旨和和“专注、专业、分享、共赢”的发展理念,公司持续保持高速稳定的发展态势,经济效益及资本积累快速增长,现已发展成为中部IT领军企业之一。
公司坚持“通过为客户提供优异的人力资源与技术外包服务,协助高新企业客户降低运营成本,帮助客户创造最大价值”的发展战略,业务覆盖省内大多数高校和企业。服务的省内高校有郑州大学、河南大学、河南工业大学、河南农业大学、河南科技大学、河南理工大学、河南师范大学等省内90多所高等学校。服务的省内企业有辉煌科技、威科姆、汉威电子、金惠公司、郑州信源、长城信息、航天金穗、九州、雪城等河南省内近千家IT企业。
东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使公司成为全省优秀的IT和人力资源服务提供商。
员工一经录用,即享受具有竞争力的薪酬,所有员工均享受交通补助、午餐补助、通讯补助,并给员工交纳养老、工伤、医疗、失业、生育等项保险,每年还会举行丰富的员工活动,以丰富员工业务生活。公司将结合员工发展体系和您自己的成长规划为您提供良好的发展空间,只有您成长了,惠文才能够成长。欢迎您的加入。
惠文与人才
惠文重视团队成员个人成长和价值体现。我们致力于让每一个惠文人事业有所成就、物质生活持续改善,在一个亲和润泽、有情感的大家庭里,互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展。

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惠文人才观:人才是第一资源,是企业发展的基础。
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