郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事经理进行人员的招聘工作
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、协助人事经理做好各项培训和员工绩效考核工作，及时统计各类报表
6、协助人事经理完成其他工作
任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历者优先；
2、有经验者优先考虑，无经验者也可考虑接受。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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