郑州招聘

岗位职责：
1、公司人员招聘调度。
2、负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等资产、物资管理工作；
3、负责公司证照、合同、资料等档案管理工作，培训、指导各部门档案管理；
4、汇总、编制部门工作计划、资金计划；

任职资格：
1、年龄：18-25岁（含），身体健康，五官端正；
2、要求：执行力强，善于沟通，有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，富有团队精神、有一定的文案功底，有同岗位工作经历者优先。

薪资待遇：
1、舒适的办公环境+畅通的晋升通道（人资专员-人事经理-人事主管）；
2、公司采用双休制；
3、公司提供有竞争力的薪资（无责任底薪2000元+奖金）；

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