郑州招聘

一、岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司绩效管理、考勤等工作；

5、奖惩办法的执行；

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

8、负责公司快件及传真的收发及传递；

9、参与公司行政、采购事务管理；

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

二、职位描述

1、大专以上学历。

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。

3、具备较强的会议筹备、活动组织等工作能力。

4、掌握劳动法律及相关法规，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理中相关模块的工作。

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的亲和力。

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