郑州招聘

职位要求：
1、年龄30-45岁，本科或以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验，其中2年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方针政策及法律法规；
5、有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、有在教育、培训行业有相关工作经历者优先。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，并监督各项计划的实施；
2、规范人力资源管理体系，优化人力资源管理的流程及相应管理办法；
3、建立规范化的招聘系统，并组织实施管理者的招聘和任命工作；
4、总体控制公司人力成本，以及对公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控；
5、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
6、负责薪酬福利激励体系的优化；
7、全面推行绩效管理，组织公司绩效考核工作；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助建立符合企业发展的人事管理团队。

河南共赢传播有限公司是以推广品牌植入式传播理念为导向的专业媒体投资公司。公司本着做实、品质、创新、绩效的经营理念，合力打造一个以校园户外媒体和大型户外广告看板为主的媒体网络。目前覆盖河南省17个地级市、80个重点县、210所高中、1600多块广告位；覆盖郑州区域50所大学、1000多块广告位。为企业提供了在校园人群密集场所进行商业和公益广告相结合的媒体投放平台。创新的媒体研发，量身定制的解决方案，以协助更多的企业塑造品牌和提升销售。
有意者请直接投递简历到公司邮箱： gongyingzhaopin12@163.com
注：所有职位均需在个人简历中附上一寸彩色照片。

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