郑州招聘

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，筛选简历、通知面试、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职条件

1、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、有一定人事行政工作经验；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人事行政各项实务的操作流程；
6、熟练使用相关办公软件；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

文果服饰有限公司成立于2002年，是一家集技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作为一体的企业，主要从事女装设计、生产经营的现代化女装企业，其产品在北京、新疆、青海、甘肃、宁夏、陕西、河北、辽宁、黑龙江、吉林、河南、湖北、湖南等地区设置代理机构 或办事处。
公司依靠先进的技术、严谨的工艺、雄厚的设计力量，已成功地打造出“成熟、时尚、优雅”的 “文果怡彩”品牌时尚个性女装。
品牌定位：
1、 目标消费群体的年龄层为25-48岁。
2、 消费群体为：高级管理人员、企业白领等各种行业内的成功女士及成功男士的太太。她们受过良好的教育，她们有知识、收入丰厚、拥有自信、智慧、宽容，精致和贵族化的气质使她们无时无刻不散发出成熟女性的魅力。她们注重仪表搭配，对时尚敏感，在任何场合她们的装扮都在精致中透漏出时尚的贵族化气息。
3、 款式以35%简约大方为基础，陪衬50%体现贵妇人的设计卖点，加上5%比较性感的味道和10%休闲的款式。版型以合体为主，并强调实用性和遮掩性。
品牌特征：
成熟中散发青春魅力，优雅中蕴含时尚气息
品牌风格：
优雅 简约 大气 经典 时尚
品牌愿景：
打造中国高端时尚商务休闲女装第一品牌