郑州招聘

主要岗位职责
　　遵守公司的各项规章制度及规定，服从上级的工作安排和指令。
　　协助部门主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
　　协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
　　各项规章制度监督与执行。
　　参与公司绩效管理、考勤等工作。
　　奖惩办法的执行。
　　协助部门主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
　　会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
　　负责公司快件及传真的收发及传递。
　　参与公司行政、采购事务管理。
　　负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
　　做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
　　对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
　　协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
　　协助部门主管做好公司各部门之间的协调工作。


任职资格：
1.女性，18-28岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2. 普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力。
3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
4. 全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；
5. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
6. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
7. 工作细致认真，谨慎细心，条理性强
8. 有网络信息系统管理经验的优先考虑；
9. 从事过前台接待工作者优先考虑。

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