郑州招聘

职位描述 ：

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4、做好培训记录、并跟进培训后效果反馈工作；

5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

8、设计培训形式和方法、培训评估体系并组织或协助评估培训效果；

9、统一安排和办理培训实习人员的工作；

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、5年以上培训相关工作经验；

3、逻辑思维能力强，应变能力好，反应敏捷；

4、懂得倾听，富有激情的授课风格，熟练运用培训工具；

5、较强的亲和力和感染力，沟通表达能力强，普通话标准。

晋升空间：

培训经理→人力资源经理

福利待遇：

无责任底薪+绩效薪资交通补助+午餐补助+全勤奖

其他福利：五险、各种节假日活动、每年两次随团国外考察、双休

2002年，领汇人秉承“展览助推全球贸易”的宗旨，开始从事对外经济贸易合作的工作。
今天，领汇国际每年参与全球100多个重要的展览项目，服务的企业超过2000家，涵盖了十余个专业领域，如建筑建材、食品饮料、能源、橡胶塑料、工程及矿业机械、无纺布、光学、通讯电子、电子电工、包装印刷等行业。领汇国际的参展足迹遍布五大洲的30个国家与地区。
领汇人谨记全球市场、贸易机会与民族产业的时代责任。为全中国的外贸企业参与最重要和最主流的展览会，服务每一个细节，追求每一个更好。
北京领汇河南运营中心是领汇以电话营销为主体，网络营销为辅助，以北京公司为产品提供者，行使有限独立管理权限，完成既定销售目标的销售团队；是北京领汇重要的支撑部门之一，也是领汇销售团队的中坚力量。