郑州招聘

岗位职责：
协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，
协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，
做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
岗位要求：
1.一年以上培训内容相关工作经验。
2.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用PPT等办公软件。
3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
4.较好的文字功底和语言表达能力,思维敏捷；
5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。

                                                                   华 禾 教 师 发 展 学 院 简 介

    华禾教师发展学院隶属于华禾教育咨询有限公司，主要从事专业师资培训、专业教学管理人员培训，解决学校的师资和管理问题，提高学校的师资和教学管理水平；提供大学生就业指导和人才输出服务。旨在打造大学生就业绿色通道；优秀教师黄埔基地；高薪高职BRT。

一、华禾教师发展学院教师培训项目宗旨

华禾教师发展学院培训学员标准：
  1：初级培训打造具有良好职业素养，基本教学技能和工作技能的合格教师；
  2：中级培训打造具有一定教学经验，娴熟教学技能和工作技能的优秀品牌教师；
  3：高级培训打造具有资深教学和管理阅历的学校教学主管和校长等中高层优秀管理人员。

华禾教师发展学院培训学员目标：
  1：跨越式提高学员教学水平，成为一名教学“名师”；
  2：科学提升教师教研能力，成为一名优秀“教研员”；
  3：系统学习教师培训技能，成为一名 “教师培训师”；
  4：缩短就业时间，实现高薪高职快速就业。

华禾教师发展学院的服务项目：
  1：为学校设计并提供系统的师资队伍建设方案；
  2：为学校构建可持续发展的师资培训体系；
  3：为教师提供专业科学的职业发展咨询服务；
  4：为大学生提供就业指导，就业培训及人才输出服务。

二、培训对象：

个人：师范类毕业者优先，热爱教育事业，有志于从事教育（培训）行业，具有良好沟通能力；
单位：教育行业相关单位，有意愿将员工进行系统教学技能培训提升，打造稳定性高、竞争力强的教学团队。