郑州招聘

人事方面副经理：
1、负责公司员工及公司文案档案管理工作，办理员工的入职、转正、离职等手续；
2、负责协助行政经理制定、修改、完善公司的各项规章制度，并监督制度实施；
3、负责公司的薪酬管理工作，每月及时完成考勤表、工资表的制作；
4、负责指导人资专员办理公司员工的社保，劳动合同的签订、解除、终止及上报工作；
5、负责公司员工的绩效考核工作，协助公司各部门完成所有岗位的员工岗位说明书、薪酬说明书、绩效考核表；
6、负责指导并协助人资专员组织员工参加各项培训工作；
7、负责指导人资专员完善公司招聘渠道的各类招聘信息发布并定期开启、刷新，确保有效资源充足，完成招聘计划；
8、负责协助主管领导对公司选拔、培育、留用人才等环节的有效资源进行整理、汇总并分类；
9、公司安排的其他事务性工作。
行政方面副经理：
1、协助主管领导拟定公司年度工作计划及年度工作总结，起草年鉴、纪要等；
2、协助主管领导完善公司各项规章管理制度；
3、协助主管领导起草公司合同、文件等，并做好合同、文件条款的法律咨询工作；
4、负责公司办公会议组织及会议纪要整理；
5、配合各部门起草、签订各类目标管理书等文件；
6、负责合同、文件等存档保管工作；
7、负责公章管理及使用审核、登记备案工作；
8、协助主管领导做好外联及客户接待工作；
9、负责办公用品采购及管理工作；
10、负责固定资产、办公设备的登记、盘点及日常维护；
11、负责公司水电、网络等各类办公费用缴纳；
12、负责员工福利及公司礼品采购；
13、负责公司厨卫管理及午餐供应；
14、公司安排的其他事务性工作。
任职资格：
1、人力资源、工商管理、行政管理相关专业本科及以上学历；
2、三年以上企业行政人事管理工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；4年以上办公室、行政类管理工作经验或2年以上同岗位工作经验；
3、具有良好的专业、公关、沟通、协调、组织、表达、应变、亲和力等执业技能；
4、熟练掌握office办公系统。
待遇：
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，并按国家规定缴纳五险，周末双休，同时享受国家法定节假日；
2、正式员工享有电话补贴、午餐补贴、工龄补贴、带薪年假等各项福利；
3、公司提供完善的晋升空间，稳定的工作环境，健全的培训机制。
4、公司每日提供午餐一份。

    河南康硕医药科技有限公司是一家以新药研发为主的科研公司，拥有一支素质较高的科技人员队伍。设施设备齐全，并多次与省内外一些知名的药品生产企业合作。使科技成果较为顺利的成为生产力，造福了广大患者。公司全体人员真诚的希望在全国药品交易会上能与更多的朋友合作！
  河南康硕医药科技有限公司自成立之初就确立了以科技创新带动发展诚信共赢铸就未来的企业发展理念。先进的设备、高素质的人、现代化的管理、高效的运作造就了康硕公司快速、高效发展，公司坚持诚信为本、互惠共赢的商业宗旨，在世界赢得了良好的商业信誉。公司还将继续在中、西药研发领域和客户服务等方面更加努力：坚持开拓创新、优质高效的严谨作风；保持努力向上、追求卓越的奋进精神。康硕科技公司相信在各界同仁的支持下，康硕科技公司必将成为未来医药领域的一颗新星。公司从2002年成立以来不断发展，致力于医药研发项目，有自己独立的研发团队、机器设备，秉承“创新带动发展 诚信铸就未来”的主旨，将不断继续发展下去。