郑州招聘

1、负责公司的招聘工作，根据公司人才需求情况协助主管领导制定公司的招聘方案并具体实施；
2、负责公司的培训工作，协助主管领导制定公司的培训方案、培训流程并具体实施；
3、协助主管领导协调部门之间的工作，制定公司年活动方案，定期组织活动，并实施，增进员工感情，增强公司凝聚力；
4、负责公司社保方面的具体工作，及时给员工办理社保的各项业务，每年定期参加社保年检,每月核对社保扣款；
5、协助行政副经理进行采购、缴纳费用等，同时做好本部门办公用品、后厨等各类账目的登记以及决算工作；
6、协助行政副经理修改、拟定公司的各项文案工作；
7、协助人事副经理进行绩效考核的人事复核工作；
8、协助行政副经理做好公司日常的其他行政工作；
9、公司安排的其他事务性工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、一年以上本岗位工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；
3、具有良好的专业、公关、沟通、协调、组织、表达、应变、亲和力等执业能力；
4、熟练掌握office办公系统。
待遇：
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，并按国家规定缴纳五险，周末双休，同时享受国家法定节假日；
2、正式员工享有电话补贴、午餐补贴、工龄补贴、带薪年假等各项福利；
3、公司提供完善的晋升空间，稳定的工作环境，健全的培训机制。
4、公司每日提供午餐一份。

    河南康硕医药科技有限公司是一家以新药研发为主的科研公司，拥有一支素质较高的科技人员队伍。设施设备齐全，并多次与省内外一些知名的药品生产企业合作。使科技成果较为顺利的成为生产力，造福了广大患者。公司全体人员真诚的希望在全国药品交易会上能与更多的朋友合作！
  河南康硕医药科技有限公司自成立之初就确立了以科技创新带动发展诚信共赢铸就未来的企业发展理念。先进的设备、高素质的人、现代化的管理、高效的运作造就了康硕公司快速、高效发展，公司坚持诚信为本、互惠共赢的商业宗旨，在世界赢得了良好的商业信誉。公司还将继续在中、西药研发领域和客户服务等方面更加努力：坚持开拓创新、优质高效的严谨作风；保持努力向上、追求卓越的奋进精神。康硕科技公司相信在各界同仁的支持下，康硕科技公司必将成为未来医药领域的一颗新星。公司从2002年成立以来不断发展，致力于医药研发项目，有自己独立的研发团队、机器设备，秉承“创新带动发展 诚信铸就未来”的主旨，将不断继续发展下去。