郑州招聘

职责：
1、根据公司年度招聘计划分解任务，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务
2、负责职位发布、简历刷选、面试邀约等工作；
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
4、上级主管安排的其他工作。
5、工作地点: 河南郑州

任职要求：
1、人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业大专以上学历；
2、二年以上招聘工作经验；
3、良好的语言沟通能力、有亲和力、承压力强；
4、具有较强的分析能力和判断能力，敏锐的洞察力；
5、较强的组织协调能力，工作认真负责，熟悉多种招聘渠道和方式；
6、熟悉国家和地区的相关劳动法律、法规；
7、有良好渠道拓展能力，熟悉招聘市场和人才；
8、语言表达及文字描述能力佳，感染力强，热爱招聘工作。

此次项目是央企银行在郑州成立的电销中心,主要对银行信用卡客户提供在线理财服务,今年主要推出保障型产品服务。工作场地和设备及相关后勤支援则由中国人保提供, 中国人保也是我国历史最悠久的保险公司,不论专业与规模都与银行相匹配,两大央企的强强联手,不仅给这个项目提供了坚实的保障，更为项目的运行提供了强大的支持！首批名额有限，欢迎优秀人才投递简历，之后我行将决定是否面试！