郑州招聘

岗位职责：
1.参与公司电商平台经营目标、策略的制定，并根据公司年度目标提出月度、季度、半年度销售目标和工作计划；
2.负责公司电商平台的管理和运营工作，协调相关部门（商品部、仓储部）完成销售目标；
3.负责制订淘宝商城运营团队的架构设计，工作流程规划，提高部门运作效率；
4.制定淘宝商城的运营计划，进行实施过程监控、绩效评估和结果反馈；
5.不断完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司及品牌知名度；
6.全面负责日常电子商务的运营管理，并定期提交品牌经营分析报告。

岗位要求：
1、2年及以上女装行业经验，时尚敏触觉与敏感度强；
2、较强的市场信息、资源捕捉与整合能力，敢于打破常规思维；
3、营销规划能力强，了解电子商务平台推广方式；
4、优秀的项目执行力、问题分析与解决能力，有独立运作项目的基础经验，有宏观把握规划能力；
5、熟悉电子商务推广、传播方式、渠道、模式与流程者优先

“阿曼施”是一个近年来在服装行业迅速崛起的自创品牌，她以羽绒服及女装为核心产品，凭借明确的市场定位（即以年轻化、都市化的女性为主要消费群），以及款式设计的独创和产品面料、颜色、工艺等8大优势，在中国羽绒服行业享有非常高的声誉。阿曼施时尚羽绒服在中国12个省、市、自治区、直辖市拥有500余家销售网点，并在杭州、郑州、合肥、济南、沈阳、武汉设有办事处，形成了辐射华北、华中、华东、华南的大销售区域。


作为羽绒服行业的时尚品牌，总部阿曼施工业园占地面积20亩，现有员工350人，间有单体面积20800平方的制品厂，杭州拥有自己的设计研发和营运中心400余平方米。阿曼施借以“规范化、制度化、特色化”的管理手段，特别是依靠塑造浓厚的企业文化，实施品牌和管理的输出，先后与5家外协厂建立了稳定的合作关系。产品结构也从单一的羽绒服发展到了四季时装和进出口事业三大业务板块。阿曼施秉承“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念，把企业文化作为一种战略来推行，努力追求健康的、积极的、人性化的文化理念，为企业实现更高更长远的发展创造核心竞争能力。

我们的用人理念：我们招的不是员工，而是招的员工老板。

工资待遇组成：底薪+高提成+高奖金+年终奖