人力资源管理
郑州麦科信电子技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员 人事主管
职位描述
1、完善、执行总公司人事规章制度、流程;
2、依据公司招聘计划开展招聘工作并进行评估,选择合适的招聘渠道,负责简历的筛选、初试,协调安排相关部门复试;
3、执行并完善员工招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、负责劳动合同签定、统计考勤;
5、负责公司社会保险、公积金的年检和办理;
6、公司绩效考核相关制度的制定及推行。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业;
2、两年以上人事管理相关工作经验;
3、了解公司规章制度,熟悉人力资源管理基本知识,掌握相关业务的市场信息。
态度:
1、主动性、责任心强,积极开朗,工作认真仔细;
2、有较强的沟通协调能力和公关社交能力;
3、有良好的纪律性和团队合作精神。
福利待遇:
1、五天工作制;
2、为员工办理五险一金;
3、法定节假日休息及节假日福利发放;
4、员工享有带薪年休假;
5、定期组织员工旅游;
6、其他各种福利。
2、依据公司招聘计划开展招聘工作并进行评估,选择合适的招聘渠道,负责简历的筛选、初试,协调安排相关部门复试;
3、执行并完善员工招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、负责劳动合同签定、统计考勤;
5、负责公司社会保险、公积金的年检和办理;
6、公司绩效考核相关制度的制定及推行。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业;
2、两年以上人事管理相关工作经验;
3、了解公司规章制度,熟悉人力资源管理基本知识,掌握相关业务的市场信息。
态度:
1、主动性、责任心强,积极开朗,工作认真仔细;
2、有较强的沟通协调能力和公关社交能力;
3、有良好的纪律性和团队合作精神。
福利待遇:
1、五天工作制;
2、为员工办理五险一金;
3、法定节假日休息及节假日福利发放;
4、员工享有带薪年休假;
5、定期组织员工旅游;
6、其他各种福利。
公司介绍
郑州麦科信电子技术有限公司是一家专业从事铁路电子检测设备、仪器仪表研发、生产及销售的高新技术企业。是郑州国家高新技术产业开发区的“优秀孵化企业”及“重点孵化企业”。公司先后取得了CMC认证、铁道部行政许可及铁路专用计量器具生产许可。郑州麦科信电子技术有限公司成立于2004年,是专业从事铁路检测设备的研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司先后取得了ISO9001:2008质量管理体系认证、CMC认证、CE认证、铁道部行政许可及铁路专用计量器具生产许可。
公司一直坚持“自主创新,敢于竞争,人才至上,着眼未来”的发展战略,坚守为用户提供 “高质量、高性能、高技术含量” 产品的发展方向,致力于将 “麦科信” 打造成业界的高端品牌。
公司拥有实力雄厚的研发团队,中高级研发人员四十多人,其中研究生及以上学历者占研发人员总数的40%左右。公司所有产品具有完全自主知识产权,拥有数量众多的技术专利和软件著作权。
公司专为轨道交通信号系统研制的信号故障分析系统、轨道参数测量装置及列控中心数据记录单元等,都具有较高的技术难度和应用价值,全部填补了行业空白,成为现有高速铁路、普通铁路、地铁及轻轨信号系统中不可或缺的专业仪器与设备,为中国轨道交通建设与发展做出了积极的贡献。
公司一直坚持“自主创新,敢于竞争,人才至上,着眼未来”的发展战略,坚守为用户提供 “高质量、高性能、高技术含量” 产品的发展方向,致力于将 “麦科信” 打造成业界的高端品牌。
公司拥有实力雄厚的研发团队,中高级研发人员四十多人,其中研究生及以上学历者占研发人员总数的40%左右。公司所有产品具有完全自主知识产权,拥有数量众多的技术专利和软件著作权。
公司专为轨道交通信号系统研制的信号故障分析系统、轨道参数测量装置及列控中心数据记录单元等,都具有较高的技术难度和应用价值,全部填补了行业空白,成为现有高速铁路、普通铁路、地铁及轻轨信号系统中不可或缺的专业仪器与设备,为中国轨道交通建设与发展做出了积极的贡献。
联系方式
- 公司地址:上班地址:郑州高新区国槐街8号火炬大厦B座1501室