郑州招聘

岗位描述：1.负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求表开展招聘工作，开拓多种招聘渠道，保证岗位空缺时间不超过一个月，要求有日常招聘工作记录及每月招聘工作总结并上交。
2.负责组织实施绩效管理。按照公司绩效管理制度实施绩效考核，要求次月8日前完成；按时督促部门完成并进行当月考核工作的汇总、总结工作。
3.负责建立，完善入职培训的流程，组织新员工入职培训及按照培训计划实施人员培训管理培训。要求每月上交培训总结及培训评估表。
4.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。根据要求及时完成制度的制订；要求每年3月底前完成制度的修订与完善。
任职资格：年龄：27-35岁
性别：不限
婚姻：不限
学历：专科以上学历
专业要求：人力资源管理相关专业
经验要求：两年以上人力资源工作经验，一年以上行业经验
能力要求：熟悉办公自动化，有较强的数据分析能力和统计能力，公文写作能力强，有较强的沟通能力，熟悉人力资源各个模块的流程，理论知识，熟悉当地劳动法规及政策
其他要求：责任心强，有耐心，保密性强，原则性强

        郑州百瑞动物药业有限公司是集动物药品研制、开发、生产、销售、技术服务、原料贸易、畜牧业信息发布等于一体的大型现代化GMP生产企业。公司拥有一流的研发团队，先进的化验设备，现有粉针剂、粉剂、散剂、预混剂、片剂、丸剂、颗粒剂、最终灭菌小容量注射剂、最终灭菌大容量非静脉注射剂、口服溶液剂、固体消毒剂、液体消毒剂、杀虫剂、中药提取等14种生产剂型，是河南省兽药行业剂型最全、规模最大的生产企业。详情请登录公司网站：www.zzbory.com