郑州招聘

岗位要求：

- 具备1年以上销售或行政相关工作经验，汽车行业优先

- 具备基本的微软Office软件操作能力
- 具备完备的库存管理和物流知识
- 具备完备的销售行政知识
- 沟通能力
- 组织能力
- 时间管理能力

工作职责：

1. 销售协助
- 在销售量和产品组合规划上为销售行政经理/主管提供支持
- 协助销售行政经理/主管，为销售计划汇编基础数据
2. 库存管理和控制
- 根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆
- 管理和控制入库车辆库存交付流程，并及时准确记录车辆库存状况
- 定期检查库存车辆的状况，保证库存车辆保持在最佳状态
- 协调车辆发送至不同储存设施
- 监督储存设施的清洁和安全
- 如果车辆到达时损坏，与北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司进行车辆归还和/或维修工作
- 定期进行车辆库存盘点，确保经销商管理系统中的库存水平为最新记录
- 根据政府法律和经销商政策，推行准确的车辆文档存档系统
- 与售后部门配合随车选装件等信息的维护
3. 客户车辆交付支持
- 确保车辆交付过程（包括车辆移交）符合经销商政策和梅赛德斯-奔驰经销商管理标准
- 确保相关书面工作和车辆登记符合政府法律和经销商政策
4. 报表汇编及销售激励政策申报
- 按照北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的要求定期提供销售相关报告
- 按照梅赛德斯-奔驰销售激励项目执行流程和规范要求定期准备零售相关支持文件及各销售激励项目申报文件
- 负责销售激励管理系统（SIMS）相关的提交零售支持文件、申报销售激励项目、在线确认销售激励初查结果
- 负责销售激励管理系统（SIMS）相关的信息查询，对销售激励项目业务数据进行在线查看
- 按照激励项目的要求，负责准备线下支持文档
- 按照销售行政经理/主管的要求定期提供销售行政及销售相关报告

郑州之星汽车销售服务有限公司于2002年10月13日注册成立，是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司，北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司的河南地区首家销售及服务中心。
2004年，郑州之星被河南省汽车行业协会、河南电视台评为“2004年度河南最佳汽车经销商”；
2005年，郑州之星被新浪汽车、中国车友报评为“地区优秀汽车经销商”；
2007年03月，郑州之星被奔驰中国和北京奔驰共同授予“2006年度梅赛德斯-奔驰全国最佳经销商”；
2008年获得“销售客户及售后客户全国满意度第一”。
在这里，你将拥有良好的工作氛围，自由的发展空间和广阔的职业前景，并与优秀的经销商团队协同合作，共同为河南地区的销售业务创造辉煌佳绩！
有意者请直接投递简历到公司人事部邮箱：hr@hnbenz.com
注：所有职位均需在个人简历中附上一寸彩色照片。
联系电话0371-55186666