郑州招聘

主要职责:
1．负责完成公司下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析；
2. 负责建立客户档案、维护客户关系和初步处理客户投诉；
3. 管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作；
4. 负责商品的陈列管理、价格管理和商品管理；
5. 协调处理店内外事件，包括店员相互之间、顾客和店员之间的冲突事件；
6. 指导和监督店面盘点工作；
7. 负责店运营环境的管理，要求物品齐全、清洁整齐、设施设备完好；
8. 负责店内消防和安全监控；
9. 协助公司协调与物业的关系；
10.传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行；
11.负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作；
12.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），女身高1.65米以上，男1.75米以上，形象气质佳；
3、三年以上工作经验，两年以上高档奢侈品专柜店长管理工作经验（珠宝行业优先）；
4、精通柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作；
5、良好的组织协调能力，优秀的语言表达能力，执行能力和学习能力；
6、适应倒班制。
薪资待遇：
公司提供具有竞争优势的薪资福利待遇，五险一金，良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间，另有工作餐补助。

金伯利钻石有限公司成立于1995年5月18日，是一家集钻石设计、切磨、镶嵌、配送、零售为一体的集团化、专业化钻石公司。公司实行特许经营销售机制，在钻饰零售领域取得了非凡成就。
    作为“上海钻石交易所”首批会员单位、“全国钻石首饰行业质量、服务诚信示范企业”、“中国著名品牌”，在长期与国内外钻石珠宝商、国家质检部门的合作中，公司始终坚持质量与诚信并重的原则，在业内赢得了良好的声誉，并与DTC（国际钻石推广协会）和HRD（比利时钻石高阶议会）保持着良好的长期合作关系。
    作为国际知名品牌，2010年金伯利钻石应邀比利时馆的唯一官方钻石合作伙伴，大放异彩。2011年，公司董事长又获得了比利时国王颁发的代表比利时国家最高荣誉的“利奥波德骑士勋章”。金伯利钻石专业的钻石设计团队，多次获得中国珠宝设计大赛及世界珠宝设计大赛大奖；金伯利钻石首创的“六保”服务成为国内钻石行业的典范；特别是“中国境内终身免费异地调换”的特色服务，更开创了钻石行业先河。
    2008年，金伯利钻石投资上亿元兴建了国内最大的现代化、规模化管理的首个品牌钻石产业园。产业园占地20000平方米，建筑面积20555平方米，拥有宽敞明亮的办公区及休闲舒适的生活区，为员工提供健康良好的工作环境及生活环境。
    金伯利钻石十分重视人才的培养，拥有一大批经过专业培训的人才，并与比利时HRD钻石高阶议会合作，定期开展国际水平的专业化培训，努力为每位员工提供合理的晋升空间及施展才能的舞台。
    贵乎稀有，万里挑一。金伯利钻石邀您一起，缔造美与爱的浪漫……