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总经理

江苏丰邦建材科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2013-12-09
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理  

职位描述

这是一家蓬勃发展、充满生机的朝阳企业,我们一直致力于中国地坪行业品牌和品质的提升。
我们渴望最优秀的人才,唯有你的优秀,才可能创造我们共同的事业。我们无视你的文凭、相貌、家庭背景和过去的经历,我们只看中你的实际工作能力,你的实际能力永远高于一切!这是一份充满挑战性的工作,唯有有心用心者方可取得成功。
如果你是强者,来接受挑战吧!我们为优秀者提供无限的事业发展舞台,高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备,同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。


任职要求:
1、有政府资源或房地产资源,有资深的管理经验
2、5年以上工作经验,有工程行业或房产开发建设或房建施工及相关行业工作经验。
3、通晓企业管理知识,具备团队管理、财务管理、营销管理、法律、金融等方面的知识。
4、具有施工项目管理相关资质证书:如:建造师证书或造价师证书等;
5、英语精通,有驾照,驾驶技术熟练;


薪资待遇:年薪80万以上

公司介绍

江苏丰邦建材科技有限公司隶属于江苏丰邦集团,江苏丰邦集团始于1990年。

继改革开放旗帜的唱响,环氧和耐磨地坪技术相继引入中国市场后,使得这些技术迅速在华南地区得到推广和应用,并逐步向华南、华东、华北及华南逐次铺撒开来。丰邦集团就是在这种时代大背景下稳步的壮大起来!

在地坪技术刚进入国内市场的时候,国内地坪行业大中型企业数量不足3%,更多的是一些小型规模的施工团体或个人,也因企业对工作环境的要求不高、重要性认识不足而间接地限制了地坪行业的发展。

在这种背景下,丰邦清楚的认识到地坪行业的发展已经进入到一个恶性、混乱、不规范的时期,我们必须革新思维,同时引入国际先进的管理技术,才可使得“丰邦”这一品牌健康的成长。经过10年的艰难的体制改革和技术创新,丰邦同时也迎来了行业内的高速发展期。

丰邦集团严格按照国家的法律法规和方针政策,坚持开拓创新,通过吸收和运用外资,引进先进技术,采用国际先进科学的经营方式和管理方法,遵循市场经济规律,在地坪领域里取得了卓有成效的探索,在国行业内树立了良好的信誉,且在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,获得了中国信用企业认证体系示范单位的称号,中国地坪材料分会理事单位,无毒害绿色环保建材产品等大量殊荣,经过十余年的快速发展,树立了一流的丰邦品牌。

丰邦从创始之初一直坚持以“战略核心人才”为基本纲要,重视员工自我的工作积极性和创造力,同时公司也努力为职工搭建施展才能的舞台,提供有竞争力的薪酬和激励机制。丰邦集团以“一切以客户价值为依归”为核心理念,凭借优秀的人才与领先的技术资源,专注于地坪品质与品牌的打造。丰邦集团为国内多家500强企业提供过专业的地坪服务,并与国内多地的政府市政部门紧密合作,达成多项市政工程协议。 截止2011年底,丰邦集团员工总人数已达九百多人,在全国各地陆续成立分公司已达60多家,材料供应网络也已全面建立,2011年全年营业额已达25亿元。

丰邦集团旗下现有「江苏丰邦建材」「上海欧进建材」「常州博立建材」三家全资子公司及全国约八十多家区域加盟商和一百四十多家代理商。

伴随着改革开放的春风、中国经济的快速发展,环保、高质量地坪的需求也越来越多,地坪行业已经进入一个规范的、高速的快车道。而丰邦集团相信,通过真诚的沟通和精诚的合作,丰邦立志在三年内成为中国地坪行业的领军企业,打造出一艘地坪行业的航母,未来五年内将成为地坪行业第一家上市公司!