郑州招聘

一、岗位职责：
1.负责人力规划和招聘；
2.负责公司规章制度和企业文化的拟定、分析；
3.负责员工绩效考核及工资表的制作，负责人事表格、资料的制作、收集整理；
4.负责健立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的完善；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工、入职、离职等手续，负责员工档案管理及维护；
6.负责公司所属人员晋升、调整、任命的组织考核及报批工作；
7.根据总经理指示，完成交代工作任务。

二、任职要求：
1.人力资源管理专业或者文秘专业，专科以上学历；熟悉人力资源六大模块，文字功底好；有志于长期从事人力资源管理工作，相关岗位工作经验至少半年或以上
2.年龄18-24岁，有责任心、工作细心，沟通能力强；
3.具有较强的责任感与敬业精神，良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；工作细心，思路清晰，执行力强；
4.能独立处理和解决所负责的任务；有亲和力及良好的规划、沟通、协调和团队建设的能力。

三、薪资福利：基本工资+全勤奖+绩效工资+工龄工资+福利
1.全勤奖100元/每月；
2.工作每满一年后每月工龄工资增加100元；
3.根据公司规定可享受婚假；
4.节假日福利及奖金。
免费提供住宿，优秀者提供全国免费旅游的机会。

   郑州赢华商贸有限公司是经郑州人民政府及工商部门批准成立的信誉企业。公司是一家集产品研发，生产、销售、服务为一体的集团化企业。主要以百货用品，五金家电，纺织品，工艺品等轻工业为主的零售兼批发。目前在福建厦门、湖南长沙、河南郑州、湖北武汉、陕西西安、银川、四川、重庆等多个城市设立分公司。公司拥有一流的营销团队，先进的规范管理，公司提供给职员广阔的发展平台和空间。

   公司选拔人才的原则：不以学历经验背景为前提，只要你有服务精神、创业精神、和良好的态度，都可以成为我们的伙伴。公司用人原则严格执行：能者上、平者让、庸者下。在这里没有先来后到，在这里不分学历，在这里能力决定你的岗位。

   公司秉承“以人为本、友好合作、互惠互利、信誉第一”的原则，不断开拓进取、共同打造优秀的品牌。同时公司以管理创新、追求卓越、持续发展的理念。愿与社会各界人士的你携手共进，共创辉煌。


    公司宗旨：服务他人，成就自己！

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