郑州招聘

任职要求：
1、年龄35-55岁，本科以上学历，建筑学、规划设计及相关专业，有10年以上大型房地产公司同岗位工作经历，高级职称，对建筑、结构、景观设计以及水、电、气安装施工有专家型的管理经验，对建筑、规划、设计规范等理论知识深度熟悉，熟悉房地产开发流程，分管公司工程技术部，为公司工程技术总负责。
2、具良好的书面及口头表达能力，沟通能力强，协调、合作能力强，执行能力强.
3、具有注册建造师、建筑设计师证者优先。
岗位职责：
1、参与对拟开发项目的前期研究进行技术性论证；
2、根据项目开发市场定位与产品定位，主持总体规划设计方案、详细规划及单体初步设计方案及施工图设计；
3、负责组织勘察、设计单位的比选工作，并与之进行接洽、谈判、联系和配合工作。组织相关部门对勘察报告、总规设计、方案设计、扩初设计、施工图设计各阶段进行技术会审工作；
4、负责工程施工组织方案及各专项施工方案的评审，负责工程施工图会审及开工技术交底、施工组织设计和施工进度计划审批，处理工程施工中重大技术问题；
5、负责方案设计、扩初设计、施工图设计等各阶段工程技术指标的相关部分进行经济分析，根据具体技术指标提出和落实限额设计指标；
6、负责工程设计重大变更和相关工程变更的综合性审核工作；
7、负责技术性文件和资料的管理及有效性复核，组织召开技术研讨会，并负责监督、检查各项技术指标的贯彻落实情况；
8、负责制定项目工程管理的技术要求，工作流程、技术管理标准和竣工项目的技术总结；
9、负责审核、签批工程技术文件；
10、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题；
11、领导安排的其他工作。

        共生公司成立于2005年，本着“和衷共济，聚智创生”的企业发展理念，以“共存、共赢、共荣、共享”为企业核心竞争力，草创共生广告公司，初期以广告业务为起点，05年销售额即突破3000万，为共生公司崛起奠定了坚实的基础。

    2006年，河南房地产市场升温，应市场对房产专业操作的需求，特成立郑州共生房地产营销机构，迄今公司累计销售额突破75亿元，并荣获“中部地区最具影响力房地产运营服务商”等多项荣誉，企业综合实力位居行业前6名,现有相关专业人才150余人。

    08—09年，共生公司分别参与投资多个建筑工程项目，并于09年底，投资云南地区有色金属矿场的开发。

    2010年，关于《海峡两岸经济合作框架协议》的出台，促进了两岸经济合作关系。河南共生房地产开发有限公司应运而生，8月底，即与台湾京滨国际基金针对综合旅游开发项目达成战略联盟，致力于大陆综合旅游项目开发。

    共生以价值观认同和能力符合为标准，形成了一支积极向上、不断进步的专业型团队，公司现有员工近200人，其中包括港台资深专家5名、硕士学历32名、本科学历92名。

    河南共生房地产开发有限公司秉承国际化视野、国际化理念、尖端人才及先进方法，实施国际化管理，同时又根植于本土市场，以市场为导向、以品质为承诺，在集团化前进的道路上坚定不移。