郑州招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

                                        郑州春之兰商贸有限公司
                       
                     
    春兰养生，专注于提供健康管理私人定制的专业化服务机构。

    春兰养生，通过健康教育、健康信息采集、健康评估、健康干预、跟踪咨询与服务等标准化、系统化、流程化、专业化的健康管理，参照个体健康差异因素，采用合适的食养、调理、运动、情志等合理的干预手段，由专业团队提供一对一咨询指导和跟踪服务，对个人及群体的健康危险因素进行全面管理。

    春兰养生，以建立自我健康管理意识和水平提升为前提，以改变生活方式和行为习惯为根本，以专业健康干预服务为手段，以预防和降低患病风险为目的，提高生活质量，提升生命品质，让生命更有尊严。

    服务对象包含个人、家庭、企事业单位，着重于提供体型体重管理、慢性病机能均衡管理、生命能量管理、脑能提升管理、优生优育管理、青少年成长发育管理、***抗衰老管理、就医指导等服务。

    春兰养生，秉持“尚德、诚信、卓越、责任”的价值观，遵循“亲近自然、均衡营养、合理取用”的宗旨，致力于打造中国健康管理私人定制***，践行“让生命更有尊严”的使命，让亿万家庭拥有健康生活，实现让尊贵和优雅成为现实终极追求。

春兰养生企业文化：
  愿景：打造中国健康管理私人定制***
   使命：让生命更有尊严
  目标：让亿万家庭拥有健康生活
  追求：让尊贵和优雅成为现实
  宗旨：亲近自然 均衡营养 合理取用
  价值观：尚德 诚信 卓越 责任
欢迎热爱养生专注健康的人士加入我们！
联系电话;0371-60918252 15225119390