郑州招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

大弘（郑州）房地产营销策划有限公司，成立于2007年，是一家以销售代理为服务核心，以市场调研、规划建议、土地评估、策划创意到全案执行的综合型顾问公司。
公司业务以郑州为中心，遍及巩义、安阳、新乡、商丘、平顶山等中原多个区域。秉承“专业、专注、专心”的原则，成功导入中国房地产技术委员会，融合实效营销与文化营销，凭借优质的服务与良好的信誉，高瞻远瞩，纵横中原，不断承接来自中原的项目委托，赢得了业界的高度口碑称赞，问鼎顶尖地产专业服务机构！
几年来，公司成功导入中国房地产技术委员会，以实效营销和文化营销完美结合，融入北京地产理念和本土实际，努力打造出大弘自身独有的地产营销策划新模式。
公司目前有员工50余人，不动产评估师4名，地产策划6名，设计师2名。销售经理6名，均从事房地产行业5年以上，百分之百大专以上学历。公司拥有核心策划团队2个，激情销售团队6个。大弘销售人员全部采用培训上岗制度，采用模拟考核形式，多人打分考评。在接待的过程中对人员的坐姿、站姿，以及接待表现形式将都以全新的面貌出现。所有客户都会在大弘公司的销售部享受到咖啡、橙汁或茶水。郑州大弘始终坚持在发展中不断提升服务水平，打造核心竞争力，为客户提供高水准专业服务，深度传递楼盘品质，与中原房地产和城市发展同步，为中原房地产企业提供专业专注的地产服务，创中原房地产顶尖顾问品牌！
大弘核心优势
1、优秀的专业人才，屡创佳绩的合作团队
2、深度的市场调研、准确的项目定位
3、系统创新的项目概念设计和全程策划
4、一流的销售精英团队
5、规范的项目运作、全程的支持服务
6、丰富的信息资源、广阔的信息网络

   郑州大弘
   地产品牌塑造专家