郑州招聘

安防主管

任职要求

教育背景：
1、全国统招中专(含)以上学历。
工作经验：
1、3年以上工作经验；
2、2年以上大中型零售企业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、对企业安防管理模式有一定的了解和实践经验，对安防各模块均有一定认识；
2、具备处理安全事件的实操能力；
3、熟悉国家、地区安全管理相关法律法规；
4、熟悉各类安防设施的使用；
5、熟悉办公软件的使用。
个性特征：
富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

岗位职责：

1、贯彻落实国家有关安全防卫的方针政策和法规，接受专职机关的安全检查指导。

2、切实做好商场的安全防卫工作, 杜绝各种不安全因素。

3、建立健全商场的防卫安全制度，制定安全应急预案，组织实施店内安全委员会的各项计划，并进行监督检查。

4、对员工进行安全防卫教育，增强员工的安全意识，组织下属安全防卫相关演习。

5、组织并落实各类安防预案，及时处理各类安全突发事件。

安防员

任职要求
教育背景：
中专（含）以上学历。
工作经验：
1、1年以上工作经验；
2、1年以上零售企业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作；
2、有处理各类安全事件的实际工作经历；
3、熟悉公司营运制度；
4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；
个性特征：
退伍军人，富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

岗位职责

1、维护商场秩序，保护商场人员、财产的安全。

2、巡视卖场，监督检查所有卖场工作人员的工作状态、工作纪律、现场环境状况。

3、严密守护责任区域，熟悉工作区域的各种情况，加强巡逻，发现异常情况要果断处理。

4、留意行迹可疑分子并禁止他们在商场内部进行非法活动，防止不受欢迎的人进入商场，维护商场正常经营秩序。

5、巡逻检查发现火灾隐患时应立即排除，同时向上级领导汇报情况，如发生紧急情况，在商场负责人的统一领导下，积极组织扑救、抢救工作，并做好治安防范，及时组织人员疏散。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。