郑州招聘

职位描述/要求：
1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，四年以上相关工作经验。
2.熟悉人力资源各大模块，有较强的实际操作经验，熟练掌握运用人力资源领域各种管理技巧及相关政策法律法规。
3.具有优秀沟通技巧和卓越的领导能力，兼备出色的表达、写作、沟通、协调和分析判断能力。
4.熟悉企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇及培训等模块。
5.能独立开展人力资源管理全面工作。


岗位职责
1.根据企业整体发展战略编制人力资源战略规划并组织实施。
2.定期评估人力资源体系，并提交人力资源分析报告。
3.制定、监督公司人事管理制度并组织实施。
4.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
5.制定合理的薪酬福利体系。
6.对人力资源体系予以稽核，并对执行偏差予以纠正


薪酬标准:
1、底薪+业务提成+绩效+年终奖
2、试用期3个月，试用期间无任务
3、应聘者需提供个人详细简历、学历证书复印件、身份证复印件及近期一寸照片一张
4、提交的所有材料一律不再退还

河南省达丰商业运营管理有限公司于2010年9月经河南省工商行政管理局注册成立。公司注册资金5000万元，主要从事投资管理、投资咨询、房地产投资、商业投资等，是一家集实业经营、金融投资、等多元化发展的企业。

公司尊崇“诚信、专业、高效、优质、审慎、务实”的企业宗旨。坚持“携手共创、共赢未来”的经营理念；在不断完善和发展传统企业战略的基础上，同心协力，开拓创新。在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把公司，建设成为河南地区最具竞争力企业之一，为河南地区经济发展做出自己应有的贡献。

因公司发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎具有强烈的团队合作精神、勇于挑战、勤于创新、德才兼备的优秀人才加盟。投资领域充满机遇和挑战，是智慧、胆识、体魄全面结合和前景广阔的职业选择。公司将提供有竞争力的薪酬福利及良好的个人发展平台。

公司地址：郑州市郑东新区东风南路与创业路绿地之窗景峰座192（新东站）
联系方式：电话：0371-60806111