郑州招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策：
4、工作认真负责，按时完成总经理下派的任务；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具有较强的语言表达能力和文字能力，良好的沟通能力，性格开朗热情

岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度计划，修订和完善人力资源政策、规划及相关规范化管理制度
2、根据各部门需求，拟定配置招聘计划，督促跟踪实施过程；
3、负责公司内的薪酬绩效管理，建立各部门绩效考核及评价分析体系，并监督、指导、执行考核体系，调查评价制度实施问题和效果，提出解决方案；
4、完成领导交办的其他专案工作

OPPO是一家全球注册，集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业，公司主营手机、MP3/MP4 播放器、DVD 播放机、LCD TV等，产品远销美国、西欧、俄罗斯、韩国、东南亚等市场。 OPPO（中国）公司成立于2004年，生产基地位于世界制造名城--东莞。公司先后在中国成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手机产品，志在打造手机行业的一流品牌。至今，OPPO产品的销售覆盖全球，公司多元化、国际化经营已有一定规模。
 
优势：
高素质的员工团队 、高效益的管理系统 、卓有成效的品牌战略强大的营销网络 、完备的售后服务体系

企业文化
1、愿景
成为更健康、更长久的世界一流企业。
2、使命
对消费者，提供高品质的产品和服务；
对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；
对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；
对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。

公司秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系、优化的物流配置设施，为用户提供快捷、方便、高效、专业的技术支持和售后服务，最大限度的解除了经销商和广大消费者的后顾之忧。
  
公司在管理上建立、完善了的人力资源管理体系、财务管理体系、营销管理体系和审计管理体系，目前已走上规范化、流程化、标准化管理的道路。公司致力于做最“专业”的销售型公司，诚邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、创新的道路上，实现公司与自我的双赢发展！

河南豫津隆通讯器材有限公司是OPPO河南省的销售总代理，主要经营：OPPO品牌手机。公司一直秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系、优化的物流配置设施，现已发展成为一家专业化的销售公司。公司现有员工600多人，其中专科以上学历占比80%，平均年龄在22-28岁，是一支年轻的、高素质的精英团队！

乘车路线：
乘坐29、62、k62、86至紫荆山东大街站下车即到；
乘坐35、60、85、89、152、985、Y812至东大街紫荆山站下车即到；
联系人：付女士
联系电话：0371---66291586
电子邮箱：hroppo@126.com
地址：紫荆山路与东大街交叉口西南角裕鸿花园B座19楼