郑州招聘

岗位职责：
1、根据公司情况，组织完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、绩效管理制度、实施细则和工作程序，薪资调整方案，并组织实施；
2、建立和规范公司人力资源管理体系。根据发展战略，制定年度人力资源战略规划；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责等规章制度方案;
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道；
5、负责建立有效的激励机制及薪酬绩效体系，充分发挥员工的积极性和创造性;
6、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;
7、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;
8、根据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案。



任职资格：
1、熟悉企业人力资源管理的流程和理念，熟练应用人力资源管理、测评工具;
2、具备优秀的沟通能力、表达能力，善于分析、解决问题，具备一定的创新能力;
3、具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，善于团队协作和调配资源;
4、5年以上企业人力资源管理经验，在大型网络公司从业过，管理人数超过三百人。

    郑州旷谷科技有限公司简称“旷谷科技”，成立于2011年2月，注册资本1001万元，由一批有着多年互联网工作经验的成员组成。旗下主要产品有：9511页游平台(www.9511.com)、5C数据中心（www.5c.cc）、玩玩网游戏平台（www.55w.com）、15so开服表（www.15so.com）、好美眉视频社区（www.haomm.com）。目前9511页游平台拥有注册用户600多万，是国内知名省内最大的游戏运营商，5C数据中心的服务器保有量超过1万台，网站接入数量超过30万个，是国内最大的互联网接入商之一。2013年巨资打造的最新项目好美眉视频社区已经进入试运营阶段，正式运营后将投放上亿资金快速进入全国一线互动社区行列。公司规模正在不断发展扩大中，欢迎全国各地互联网精英加入！