珠宝销售(职位编号:04)
河南玉之翠商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-07-21
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:8
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表 渠道/分销专员
职位描述
招聘男女各4人。
工作职责及内容:
1.接待来访客人。
2.负责公司的档案收集、整理工作。
3.负责卖场的清洁卫生。
4.做好公司相关会议纪要。
5.协助看管人员负责公司物品的保管工作,做好物品出入库的登记。
6.负责为来访客户讲解 玉石、翡翠、和有关公司的情况。
7.负责部分翡翠产品的销售工作。
8.接受其他临时工作。
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2.完成日常的正常管辖范围内的工作
3.客户来访记录、讯息处理
4.客户资料的保存、分类、归档、保管
5、卖场的卫生、消防及安全工作
6、讲解翡翠知识、客户服务、销售翡翠产品
内部协调关系:公司各部门
外部协调关系:客户
岗位要求:
1.认真细心,责任心强,能够坚持工作原则。
2.熟悉公司服务环节,熟悉公司产品特性,能够为客户提供简明扼要的讲解,协助公司做好产品的销售。
3.品貌端庄、身高1.60米以上,女性。
4.有关市场营销、翡翠珠宝销售经验者优先。
5.高中以上学历,注重人品及团队精神。
6.请在简历中附带照片。
7.懂得基本销售、接待礼仪。
待遇:
1.底薪(试用期:2500~3000RMB)+提成+奖金+年终奖金
2.午餐餐补
3.五险
4.试用期:1-3月
面试地址:商务内环西六街,五行嘉园4号楼802室。
联系人:刘女士
电话:0371-55033508
公司介绍
河南玉之翠商贸有限公司简介:
河南玉之翠商贸有限公司是河南亿商集团旗下新开的一家公司。亿商集团在郑州拥有高端汽车销售公司、投资公司、房地产公司等。玉之翠共分为两部分:一部分为 四海壶具博物馆中原分馆,主要经营高端的名家紫砂壶,四海壶具博物馆是由著名壶具收藏家、紫砂陶艺家许四海先生创立,1987年创立于在幽静的愚园路成为当时上海乃至全中国最早的私人博物馆,以茶待客以壶会友。 另一部分是玉之翠,主要经营高端的珠宝玉石翡翠等。玉之翠坐落在繁华的郑东新区核心地段CBD,交通便利,环境优美,公司的主营业面积有两千多平米,一流的营销团队,一流的策划团队,一流的设计团队,均将是同行业中的佼佼者,相信有您的加入公司的未开会更美好,而您也将会得到自我价值更好的提升!
人才是玉之翠发展的资本,是玉之翠的核心竞争力。” 吸引和发展人才、尊重和关爱公司员工是企业的基本责任。玉之翠以人为本而非以人为器,提倡“志同道合、快乐工作”的团队价值观,为员工提供全方位的福利与关怀。
薪酬
玉之翠实行基于绩效的全面薪酬战略,以客户满意度为中心,鼓励创新精神和持续的绩效改进,并对卓越绩效者提供奖励,从而在员工和企业之间营造双赢的工作环境。员工人均收入在地域及行业内处于最有竞争力的水平。
福利
部分职位实行弹性工作时间。
员工享受各类国家法定假期,以及多种带薪假期,包括年假、婚假、带薪病假、丧假、产育假、计划生育假等。
公司鼓励员工长期服务,为员工提供全方位的福利保障,为员工购买各项社会保险,提供忠诚服务奖、生日贺礼、节日慰问金或节日礼品、伤病慰问、企业产品购买优惠等。
培训发展:
1、新员工入职安排岗前培训,上岗后定期举行各项专业技能培训;
2、为广大员工提供学历提升再教育机会,并可以工作期间考取相关职业技能证书;
3、公司开展任职资格体系认证,为员工提供科学的职业发展规划;
4、完善的晋升机制,满足员工个人发展需求。
文化生活:
1、定期举办各种文化娱乐活动,营造宽松和谐的团队工作氛围;
2、积极组织员工参与各项社会公益活动,塑造爱心、责任、担当的企业形象。
河南玉之翠商贸有限公司是河南亿商集团旗下新开的一家公司。亿商集团在郑州拥有高端汽车销售公司、投资公司、房地产公司等。玉之翠共分为两部分:一部分为 四海壶具博物馆中原分馆,主要经营高端的名家紫砂壶,四海壶具博物馆是由著名壶具收藏家、紫砂陶艺家许四海先生创立,1987年创立于在幽静的愚园路成为当时上海乃至全中国最早的私人博物馆,以茶待客以壶会友。 另一部分是玉之翠,主要经营高端的珠宝玉石翡翠等。玉之翠坐落在繁华的郑东新区核心地段CBD,交通便利,环境优美,公司的主营业面积有两千多平米,一流的营销团队,一流的策划团队,一流的设计团队,均将是同行业中的佼佼者,相信有您的加入公司的未开会更美好,而您也将会得到自我价值更好的提升!
人才是玉之翠发展的资本,是玉之翠的核心竞争力。” 吸引和发展人才、尊重和关爱公司员工是企业的基本责任。玉之翠以人为本而非以人为器,提倡“志同道合、快乐工作”的团队价值观,为员工提供全方位的福利与关怀。
薪酬
玉之翠实行基于绩效的全面薪酬战略,以客户满意度为中心,鼓励创新精神和持续的绩效改进,并对卓越绩效者提供奖励,从而在员工和企业之间营造双赢的工作环境。员工人均收入在地域及行业内处于最有竞争力的水平。
福利
部分职位实行弹性工作时间。
员工享受各类国家法定假期,以及多种带薪假期,包括年假、婚假、带薪病假、丧假、产育假、计划生育假等。
公司鼓励员工长期服务,为员工提供全方位的福利保障,为员工购买各项社会保险,提供忠诚服务奖、生日贺礼、节日慰问金或节日礼品、伤病慰问、企业产品购买优惠等。
培训发展:
1、新员工入职安排岗前培训,上岗后定期举行各项专业技能培训;
2、为广大员工提供学历提升再教育机会,并可以工作期间考取相关职业技能证书;
3、公司开展任职资格体系认证,为员工提供科学的职业发展规划;
4、完善的晋升机制,满足员工个人发展需求。
文化生活:
1、定期举办各种文化娱乐活动,营造宽松和谐的团队工作氛围;
2、积极组织员工参与各项社会公益活动,塑造爱心、责任、担当的企业形象。
联系方式
- 公司地址:商务内环西六街,原千禧大楼售楼处。
- 邮政编码:450000