郑州招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

  郑州正弘称重技术有限公司是以科技开发为基础，电子衡器，光机电一体化产品为主的股份制高新技术企业。公司成立于二零零四年三月，其技术骨干力量以中、青年为主，是一个年轻的企业，具有"蓬勃向上，开拓进取" 的奋斗精神。公司以“团结、创新、高效、务实”作为企业精神。鼓励知识，技术及产品创新，促进技术交流，实现知识共享，通过向社会提供优质的产品及优良的服务，使用户提高经济效益。公司主要产品有：自动定量包装机、灌装机；OCS系列电子吊秤（1t--100t)；SCS系列全电子汽车衡；BCS系列便携式轮轴秤（计重收费系统）；工业配料系统，地磅，电子吊磅，汽车衡等产品.本公司产品技术领先、品质优良、性能稳定，售后服务及时。
欢迎您选用本公司产品，我公司愿与您共同发展，共创辉煌.郑州正弘称重技术有限公司欢迎您的加盟！