郑州招聘

岗位职责：
1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；
2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报；
3、负责对营销团队销售代表的招募与甄选、指导与管理；
4、了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

岗位要求：
1、 专科或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、 1年以上金融行业工作经验或者团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经验，有券商工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
4、 具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛；
5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、 具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲；
7、 有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
8、 为人诚实守信，认同企业文化，愿意与公司一起成长。

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