郑州招聘

岗位职责：
1、根据营销中心的市场发展规划，协助上级制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2、根据营销中心年度销售计划，制订详细的销售工作计划，分解销售任务指标，确定相关人员的责任和义务。
3、根据销售计划制订销售费用预算限制额，根据财务核定的额度做好销售费用控制工作。
4、负责组织开拓市场，建立销售网络，开展销售渠道的拓展与维护工作，协调处理各地市场的销售问题。
5、组织做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度。
6、组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库。
7、负责下属人员的日常管理、业务培训和考核工作。
8、关注市场发展变化情况，定期收集行业信息，分析、汇总并及时上报，为领导决策提供依据。完成上级领导交办的其它工作

任职资格：
1、有2年以上销售及销售团队管理工作经验。
2、有丰富的面对面营销、大客户营销工作经验。
3、热爱销售行业，对市场营销及营销团队管理有独到的见解。
4、培训行业工作经验优先。

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咨询电话： 400-070-1988联 系 人：郭老师