郑州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

乔丹体育股份有限公司是全面负责“乔丹”品牌系列产品在中国大陆生产与运营的外商独资企业。
        1998年，乔丹体育股份有限公司在中国东南沿海的福建省建立了第一家中国生产基地，专业生产“乔丹”运动鞋、服饰及相关运动产品。厂房占地面积60000平方米，严格按照新兴花园式厂房的标准布局，拥有员工3000多人，其中，专业研发人员150人，营销总部位于风景优美的经济特区—厦门，于2005年正式成立，且在2006年在同安投建服装工业园。
        以中国体育事业的健康发展为己任，以世界尖端打造最适合中国人的专业运动装备为理念，做专业运动、科学运动、健康运动的倡导者。
        “乔丹”选择了对终端市场的精耕细作——充分考虑到中国人的体型、脚型及运动习惯，有机结合人体力学和工学原理，帮助中国运动爱好者追求卓越的运动表现。
        未来的乔丹，更将本着取之社会，用之社会的理念，奉行“专为中国消费者量身打造”的宗旨，不断追求卓越，共同致力于中国体育产业的振兴与壮大，致力于打造一个极具竞争力的百年品牌，使其保持长盛不衰的生命力，并在时代创新中永续飞翔。
        河南超博商贸有限公司是乔丹体育股份有限公司河南品牌管理中心，负责河南市场的管理、营销和品牌推广。通过近10年的努力，超博商贸在内部管理、销售网点、品牌推广方面都取得了长足的进步，成为河南市场国内体育用品行业的领先品牌，目前已遍布河南，专卖店已达200多家，年销售额超亿元。
        在这里，我们有一支年轻有活力的队伍，20—30岁的员工占90%，在这里，有足够的空间与平台让你发挥，在这里，有着合理的晋升机制。如果你有能力，就绝对有机会。