郑州招聘

【岗位要求】

1.毕业一年内，本科及以上学历。

2.专业不限。

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

4.熟练运用OFFICE办公软件。

【薪酬福利】

1.工资：3800-6000元左右，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位定位】

根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。

【岗位职责】

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。

3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。

4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

【联系方式】

1.联系人：刘经理

2.面试地址：郑州市经开区新安路与义通街交叉口丰树产业园（地图搜索“德邦快递郑州总部”即可）；

3.乘车线路：高铁东站转319公交车可直达公司门口 

4.参加面试方式：电话咨询时间：上午8点30--下午18点（由于应聘电话比较多，如遇电话无人接听或占线，请直接携带身份证前来面试地址即可）

5.面试时间：

周一到周五均可面试，早上8:30--晚上6:30 

【备注】

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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