郑州招聘

 工作职责：

一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 

1、分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励 

2、分店内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰 

3、负责商圈分析，组织分店进行宣传，销售等工作 

4、分店服务水平提升 

5、分店客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 

6、分店前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象。 

7、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 

二、负责分店外联工作 

1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率 

2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 

3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等

任职资格：

1.年龄28-35周岁，大专以上学历；

2.热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、有品位；

3.善于管理和经营团队，事业心强；

4.有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；

5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳

6.兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；

7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

待遇福利：

1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+兼店补贴+高原补贴+奖金（季度奖/筹建开业奖/爬坡期奖/业绩环比提升奖/明星分店奖/执行力奖…..）

2、晋升机制：“升星打怪”-从0星店总到五星店总，季度考核评级升级升星制度；

3、分配机制：全国意向地就近分配原则；异地接店半年后视实际情况可优先调动；

4、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；

5、福利待遇：五险一金+补充商业保险，入职即买；可享受餐费补贴（分店包餐除外）；员工生日礼物；

6、发展空间：提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道；

7、带薪培训机遇：拥有五星级酒店“白天鹅宾馆”的培训合作平台。

    更多详情，欢迎关注微信公众号“Attitude Life”。
    希岸酒店Xana Hotelle隶属锦江国际，锦江国际集团是上海市国资委全资控股的中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，注册资本 20 亿元。拥有酒店、旅游、客运三大核心主业和地产、实业、金融等相关产业及基础产业；控股（或间接控股）“锦江酒店”（2006HK）、“锦江股份”（600754、900934）、“锦江投资”（600650，900914）和“锦江旅游”（900929）四家上市公司。目前，集团三大核心主业营收占比超过90%，初步形成了以酒店为核心的旅行服务产业链。“锦江”是具有80多年历史的中国民族品牌，中国***、上海市著名商标，获中国商标金奖，品牌价值超过415亿元。
    希岸酒店于2014年在集团的大力支持下创立起来，希岸酒店的创始人陆斯云***，曾任宝洁的大中华区市场，在离开宝洁之后，她直接跨界闯入了酒店行业，致力于为广大消费者创造一个时尚轻奢的生活方式。在团队的管理风格上也沿用宝洁的管理风格，重视人才，鼓励创新，激发组织能动性。公司以猎豹作为企业文化的象征，倡导“豹性文化”，期望团队成员积极进取有进攻性且优雅。在管理团队的组建中，公司拥有国家一级建造师，十多年工程管理经验的产品部负责人，为酒店建设提供全方位专业技术支持；还有拥有十多年高端精品酒店服务经验的运营中心负责人，先后在多家精品酒店集团任职高管职务，并以细致的服务精神为投资人提供***面的酒店运营管理。
    最宠你的酒店——最宠你的酒店
    希岸酒店拥有独特的品牌理念，旨于给消费者提供多维度的跨界宠己产品及服务；并以独特的小幸感蓝结合经典与优雅的设计，让顾客体验到小小的幸福感。Xana更倡导一种旅途中的新生活态度-Xana Life！无论何时，出游何地，选择一个贴心、懂自己的休憩空间。
    商业定位——生态圈式中高端精品酒店
    Xana hotelle希岸酒店的核心客群定位于20~35岁都市高品质白领。他们具有一定品位，对生活质感有特殊的要求，对于商务出行或私人度假的酒店选择，都十分重视获取一种"小幸感"，即独特体验与贴心照料。在希岸酒店，宠爱是一种文化。希岸酒店希望打造一系列以旅途中"宠爱自己"为核心理念的文化，让顾客享受4小时宠爱。
    希岸认为，每个人都应有属于他的宠爱，这才能提供一个有他烙印的情感归属。因此，每位的客户，都会在入住时收到一份专属的四小时希岸宠爱沙龙的行程单，让旅客在这四小时感受到101极致的宠爱细节，换来多一日的幸福感受。