郑州招聘

1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度；严格做好营业部的营业工作；

2、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮；

3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的须及时填写“商品进货申报表”通知店经理补货，尽量做到常规商品无断货现象；

4、商品到货须认真清点验收，及时上柜，同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐；

工作要求：

1、18至35岁，高中及以上学历，热情开朗；

2、具备良好的学习能力和顾客服务意识；

3、责任心强，务实高效，认同公司文化；4、服从公司安排。

上班时间：7:00-15:30 14:00-21:30 21:30-7:00

培训期15天，培训期间时间安排：

周一至周五 8:30-17:30（午休1.5小时）周六：9:00-11:30（固定休息一天半）

薪资待遇：

3300-4500（每两个月可晋升一次），缴纳五险

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