郑州招聘

一、任职条件

1、责任心强，执行力、团队协作能力强，具备一定的培训技能，可适应短期出差。

2、全日制本科及以上学历。

3、有1年以上零售卖场工作经验，从事洗衣机行业者及服装、快速消费品行业者优先。

二、岗位职责

1、零售提升：区域内门店占比、中高端产品销售及美的份额提升，提高该零售区域均价，改善区域零售结构；

2、培训管理：负责所辖区域中小型培训、现场培训及经销商培训等工作开展推进，完成所辖区门店培训覆盖率；

3、终端门店管理：负责所辖区域产品出样工作推进与落实、终端物料布置及检查工作实施、所有门店月度终端形象检查与评比；

4、导购管理：所辖区域日常导购管理、培训与招聘。

微信分享