郑州招聘

1.人员管理：人员招聘、入离职管理；销售人员薪酬制作、复核及相关问题解决反馈；

2.物料管理：物料申请及出入库管理、办公设备采购及维护等各项后勤支援工作；

3.财务管理：负责分中心财务报账，监控部门内各项费用的使用，在预算内确保部门工作正常开展

4.梳理行政事务管理流程并制定管理办法，为部门内行政工作提供制度支持

5.完成领导交代的其他工作

任职资格：1.管理学门类-公共管理类-行政管理、管理学门类-工商管理类-会计学、经济学门类-金融学类-金融学相关专业，本科以上学历，在金融-银行、金融-保险、金融、房地产/建筑/物业-房地产/建筑/物业、专业服务行业，有3-5年综合管理岗工作经验，有在世界500强、上市公司任职经历优先。

2.具备领悟融会、沟通协作、动手实战、规划策划、逻辑推理的能力。

3.具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、气量格局、专注聚焦的性格。

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