郑州招聘

一.任职条件

1.大专或以上学历;

2.年龄25周岁以上

3.有较好的沟通能力和亲和力;

4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己

5.有团队组建或管理经验者优先。

二.岗位职责

1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案

3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4.负责参保客户的后续客户服务工作。

三.发展空间:

1.做业务路线一一业务精英/焇售精英，月薪1.5万到3万

2.职级路线:业务员(平均年薪5万)-业务主任(平均年薪8万)一一业务经理(平均年薪20万)一高级业务经理(保底50万)。

3.做管理路线一一管理精英/储备主管，月薪平均1.8万

业务员一业务主任一组经理一处经理一区经理

（组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)

3、做行政内勤一一培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。

四、薪资待遇

1.收入构成:底薪3000+提奖(23％-50％)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训

2.周一至周五8:30-17:30，周末双体，法定节假日按国家标准休息

3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

4.定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

5.较重要一点，公司对于无经验的求职者提供免费培训，工作过程中有主管手把手教。

联系人：邱经理 17603878235

 中国人寿成立于1949年，与共和国同龄，是共和国的长子，至今已经走过了69年的风雨历程，经历一次次的改革和变迁，逐渐发展壮大，见证了国家的发展！中国人寿是一家国际化的保险金融集团。下设：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院、上海保险研修院！ 其中中国人寿保险股份有限公司作为中国人寿集团的***规模的子公司，下设总省市县四级机构。 风雨六十余载，相知多年 值得托付！
       中国人寿成立于1949年，与共和国同龄，是共和国的长子，至今已经走过了69年的风雨历程，经历一次次的改革和变迁，逐渐发展壮大，见证了国家的发展！中国人寿是一家国际化的保险金融集团。下设：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院、上海保险研修院！ 其中中国人寿保险股份有限公司作为中国人寿集团的***规模的子公司，下设总省市县四级机构。 风雨六十余载，相知多年 值得托付！
       在国寿我们为您规划的是企业家成长之路，从一名国寿人成长为一名优秀的国寿企业家，中国人寿为您提供了***的创业平台。在这里我们有系统的培训体系来完善您的技能（比如说组养班、组晋班）、我们有透明的晋升体制来助您成长（基本法）、我们有相对自由的工作时间来调整您的工作节奏、我们有上不封顶的收入体系，来成就您月薪10万、年薪百万的梦想。能者上、平者让、庸者下助您完成无限的不可能。在这里您可以加入到丰富多彩俱乐部、运作成熟的功能组、师资力量雄厚的导师团来综合提升您的专业能力和管理能力。在中国人寿的平台上不乏许多平凡但怀抱梦想的人通过自己的努力，实现了票子、位子、车子、房子、儿子五子登科的梦想。可以说中国人寿为您提供的是一个零成本，低风险，高回报的成长平台。
国寿，我们提供的是完全透明、公平、公正、公开的晋升体制。在这里没有勾心斗角，没有论资排辈，有的是鲜花、掌声、相互共勉、其乐融融的工作氛围。在这里一切凭实力说话，只要您肯努力、够优秀，您就一定能成功。都说企业***的福利是培训，在国寿我们配备了非常完善、全面的培训体系，助力您在国寿各个阶段的成长。从入司开始，您就可以享受各式各样的免费培训，精心安牌的课程、专业的的授课讲师、温馨干净的培训环境、健康美味的培训餐饮全方位的贴心服务，伴您成长、助您成功、帮您成才、成就人生。除了完善的培训机制，国寿还为每一位伙伴提供了全面的福利保障制度，意外、养老、医疗综合保险保障您的人身，在这里您的职级越高，你能享受到的福利保障就越高。加盟国寿收三、拒绝平庸、拥抱梦想、相信奇迹、做改变命运的先锋！
简单了解国寿之后，现在带领大家了解一下我们所在的收展三部。何为收展？严格的基础管理、坚持自主经营是收展的两张名片。近几年收展是国寿大力发展的重点，总省公司全国会议中多次强调，将着重加大收展投资，着力培养收展干部。2015年以来收展成就了100多名年薪百万的国寿企业家，主管人数更是达到近10万人，收展队伍的发展可以说是势如破竹。大家可以看到，这些都是收展三部近几年收获的荣誉（7楼电梯对面荣誉墙已挂满）：主管培育先进单位、新人育成先进奖、队伍发展速度奖、郑州国寿企业家俱乐部优秀分会、卓越增员功能组一等奖、中国人寿管理干部实习基地、15年先进单位、先进基层党组织、先进集体、建功立业优秀团组织。这些荣誉的获得离不开每一位收三伙伴的付出与奋斗，收展三部作为全市收展部门的佼佼者，也形成了自己的部门文化：感恩、团结、孝心文化；和谐、奋进、创业文化；晋升、荣誉、承诺文化。在文化的引领下，在国寿企业家之路的规划下，收展三部有越来越多的伙伴实现了一年立足、两年买车、三年买房、五子登科，走向锦绣人生。加盟收三、拒绝平庸、拥抱梦想、相信奇迹、做改变命运的先锋！