郑州招聘

任职资格：

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2、有志于在知识产权和法律方面有所发展，在校期间表现良好，有较强的学习能力。3、良好的沟通技巧，敏锐的洞察力，头脑灵活，高度的责任心和敬业精神；

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待遇：
1.工资实行底薪+提成+奖金+绩效的薪资制度，定期为员工考核升级
2.公司按照法定节假日休息，平时为单双休混合休息制，公司会不定期的为员工组织旅游、大型聚餐等活动
3.正式入职后公司为职工提供五险

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