郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，并致力于提高公司的综合管理水平，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；
2、根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，严格落实公司规章制度的执行；
3、组织制定员工招聘、聘任、调动、绩效考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
5、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、及时向领导反映情况；
6、负责企业文化策划和组织实施工作、保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业、精通人事六大模块；
2、熟悉人事行政工作的流程，8年以上相关工作经验，且有5年以上同级管理工作经验；
3、熟悉劳动法、劳动合同法和社保相关规定；
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。 举报 分享

    河南鼎能电子科技有限公司成立于2014年8月，是一家致力于新能源装备自动化、智能化、集成化研究的国家高新技术企业。公司自主研发的锂电全自动干燥线，开创了锂电池干燥工序高精度、高一致性、高效率的全新阶段，同时实现了整个工序的无人化和运行数据的全程可溯。
    2017年，河南省科技厅批准建设“河南省新能源智能装备工程技术研究中心”；经河南省工信委推荐成为“河南省两化融合管理体系贯标试点企业”。同年，在河南省政府举办的创业大赛中，以第二名的成绩荣获二等奖。
    公司在高精密锂电实验设备、实验室整套解决方案等方面处于行业领先水平，与清华大学、北京大学、香港科技大学、加利福尼亚大学、郑州大学、中科院等百余所高校和科研机构建立了长期合作。
    公司拥有技术精湛、经验丰富的研发及管理团队，已取得了百余项国家专利和数十项软件著作权，公司已通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO/TS16949汽车行业管理体系认证及IATF 16949质量管理体系认证。
    鼎能科技已经成为宁德时代（CATL）、珠海银隆、中航锂电、中兴通讯、欣旺达等新能源领军企业的***选择。