郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，搭建培训教育管理体系，包括培训课程库.培训讲师选拔与管理.培训考核评估实施等；
2、制定年度.季度.月度的培训教育计划并完成培训计划；
3、起草.修改和完善培训相关制度.流程.建立完善的培训需求体系；
4、负责组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；
5、负责建立培训管理评估体系，规划并建立健全公司培训管理机制；
6、负责组织部门年度培训预算的编制及执行；
7、负责监控培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖；
8、负责发掘公司内部培训资源，培训师及外聘讲师.培训场地的选择，以及洽谈和签约；
9、整体公司各项资源，全面提升公司管理层.员工的综合素质与技术技能；
10、负责结合公司品牌及新品销售方向的政策，对市场及外部提供培训，做好统筹和安排；
11、参与公司市场推广活动，新产品发布会等,记录各项培训及活动展开的工作重点，并做好记录存档；
12、负责调研.评估会员培训内容理解度与掌握度；
13、负责公司内部的员工的新入职员工的企业文化.企业简介.发展方针.职业素养和商业模式培训；
14、负责组织并参与公司招商会，大型培训会，传播公司企业文化；
15、负责公司内部.外部培训讲师的培训培养，以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库.教材库.人员培训档案库，逐渐搭建与充实内部教育梯队建设；做好人员梯队建设；
16、完成培训年度.季度.月度的绩效考核指标；
17、严格遵守公司的各项规章制度管理，并推动公司制度管理。

任职要求：

1、专业要求：市场营销、管理类，大专以上学历；35岁以下；
2、形象要求：大方、端正、形象气质佳；
3、项目经验：培训管理、课程开发、团队管理、活动策划；
4、工作经验：5年以上培训及管理经验，2年以上互联网行业工作经验，3年以上同岗位经验，有搭建过集团培训体系优先；
5、岗位能力：擅长培训部管理、具有较强的责任心、服务意识、较强的规划能力；
6、计划能力：具有周密完善的工作计划能力，能结合各种资源组织课程开发与培训执行；
7、岗位要求：较强的沟通表达、培训能力、组织力、外联能力、规划力、计划力、执行力，较好的专业知识、专业技能、现场把控力。 举报 分享

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随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。公司处于快速发展阶段，望有志者加入与公司共创辉煌。

公司地址：广州市天河区华强路9号保利克洛维中盈大厦2404-2405
交通方式：
乘坐地铁1号线、3号线到体育西路，从G出口出来，直行300米，下体育西地下人行隧道先左转再右转（隧道B出口）即可到达。
联系方式：020-38856249
联 系 人：行政人事部