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电子工程师/技术员

郑州精科电力自动化有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2017-08-14
  • 工作地点:郑州-高新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-6千/月
  • 职位类别:电子工程师/技术员  

职位描述

职位描述:
1.电子类相关专业,有项目经验者优先
2、 至少精通51、AVR、ARM、ST一种以上单片机硬件、软件开发,熟练使用Protel。
3、 熟悉RS322、RS485、CAN、RJ45各类通信。
4、 具有较强的团队协作意识和学习能力,踏实肯干,责任心和事业心强。
5、 有多功能电表工作经验者优先 。
岗位职责:
1、 负责完成硬件、底层软件设计开发、调试、维护
2、 负责元件、模块选型,技术文档编写
3、 客户端的反馈问题的跟踪处理

职能类别: 电子工程师/技术员

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公司介绍

      郑州精科电力自动化有限公司座落于郑州市国家高新技术开发区,主要致力于电力行业,为客户提供电力行业专业解决方案及电力设备,是集产品研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。
      公司现有产品光电式互感器、柔性罗氏线圈互感器、硬质罗氏线圈互感器、无功功率自动补偿装置、自动投切滤波补偿装置、输电线故障测距、高压电流测量仪、高压无线电压测量仪及新型电能计量装置和一些电力专用软件。
      公司以"精益求精、科技领先"为创新理念,以新的观念、新的姿态、新的精神为发展方针,以制度创新、科技创新、管理创新为动力,主攻市场营销,加强管理,充分发挥团队优势,加大产品宣传力度,树立企业形象,积极开发新产品,形成“生产一代、储备一代、研制一代”的新格局。
     为了在更激烈的国内外市场中求得更大的发展,我们将在今后的发展道路上,追求更高的目标,全力开创电气制造业美好未来!
我们诚邀社会精英共赢发展!我们的人力资源理念:
1、用人理念
公司坚持“以人为本”的人才理念,激励年轻人才迅速成长,大胆创新,为有才华、有能力的人才提供各种脱颖而出的机会和广阔的发展舞台。
公司注重人才管理的人性化,尊重人的个性,因势利导,营造蓬勃向上的企业文化氛围,用制度化、规范化的人力资源管理模式进行行为塑造。
公司注重人的创造力和能动性,通过大限度地激发每一个员工的创新精神推动事业的发展。
2、人才发展
公司重视员工的职业生涯规划,员工在公司的帮助下实施职业发展规划,使员工与公司一同进步、一同成长。
公司为新进员工制定专门的培训计划,全面熟悉公司情况,公司拥有完善的人才激励机制、畅通的晋升机制,从而为各类人才发展提供充分的空间。
3、人才培养
公司注重员工人才队伍整体素质的提高,为员工提供各种类型的系列化培训和专业知识讲座,依托公司的社会资源,进行各种岗位培训。
4、薪酬福利
行业领先的薪酬待遇
享有国家各类法定节假日
传统节日的丰盛福利

郑州精科电力自动化有限公司是一个优秀的职业发展平台,我们真诚邀请每一名有识之士、有志之士和有理想的人来共同创业!
   

联系方式

  • 公司地址:地址:span金梭路与国槐街(火炬大厦B座1702室)